セーフティドライブの徹底と
グリーンロジスティクスへの取り組み
グリーンロジスティクスへの取り組み
安全への取り組み
高い安全意識を支える「ナスバネット」導入
ナスバネットの導入により、安全の啓発活動を常に行っています。
ナスバネットはインターネットを介した、新しい適正診断のシステムです。
安全を徹底するために測定結果を活かした研修を行い、安全対策の更なる向上を目指しています。
ナスバネットはインターネットを介した、新しい適正診断のシステムです。
安全を徹底するために測定結果を活かした研修を行い、安全対策の更なる向上を目指しています。
CGシミュレーションの運転により運転時の癖や特徴が具体的に分かり、事故防止の指導に活用します。また、燃料の消費量を点呼記録簿に入力することにより安全エコドライブ指導を行うことができます。
ナスバネット
ドライブレコーダー
安全運行管理
1.整備の徹底
運転手は日々の与えられた整備を確実に履行し、「整備力」を向上するために整備管理者が的確に運転手を指導しています。
整備は安全の命です。
整備は安全の命です。
2.ナスバネット
運転手が義務付けられている運転の一般診断をナスバネットを導入して自社で行っています。運行管理者が診断の結果を運転手と一緒に分析し、改善点、弱点が発見できます。
3.アルコールチェック・血圧測定器・ストレスチェッカー
遠隔地においても、デジタルタコグラフとの連動により状況が送信され、社内・社外関わらず確実な点呼を実施しています。
4.デジタルタコグラフ・GPS
運行管理者はもとより、ドライバーにとっても運転技術の分析ができます。また、GPSも最新式に取り換え、新しい地図のもと迅速、スムーズな輸送ができます。
5.健康管理
年に2回健康診断を義務付けています。 運転力は健康第一！
診断結果をもとに各自が自覚して責任を持って対応します。
診断結果をもとに各自が自覚して責任を持って対応します。
6.洗車機・自家用給油所
自社構内に大型トラック用の洗車機を完備しています。洗車も全自動でいつもピカピカ気持ちよく仕事ができます。
また、自家用給油所を完備しています。寄り道することなく帰社でき、帰社後すぐに給油ができます。
また、自家用給油所を完備しています。寄り道することなく帰社でき、帰社後すぐに給油ができます。
洗車機
自家用給油所
環境への取り組み
当社は安全運転と環境にやさしい運転を推進しています。
一般的にはエコ指数8点を切れば環境にやさしい運転だと言われています。当社は基準を7.5点以下に設定し、乗務員が一生懸命取り組んでいます。
その結果、乗務員全体のエコ点数平均は5.5点以下で推移しています。
その結果、乗務員全体のエコ点数平均は5.5点以下で推移しています。
コンサルシート
指導方法
エコ指数が8点以上の乗務員は個別指導します。
運行管理者がエコ診断指数とコンサルシートで問題点を掌握し、運転手と問題点改善方法を話し合っています。
また、トラックに同乗してエコ運転のコツを直接指導します。
運行管理者がエコ診断指数とコンサルシートで問題点を掌握し、運転手と問題点改善方法を話し合っています。
また、トラックに同乗してエコ運転のコツを直接指導します。
判断シート
エコドライブコンテスト
当社ではエコ指数等を基準に、4ヶ月賞と年間賞の年4回乗務員ランキングの発表と表彰を行っております。これにより乗務員全体のエコ運転への意識の向上を図っています。
ドライバー全員を対象にエコドライブコンテストを実施しています。
全員がクリアする目標数値を設定し、4半期ごとに成績を発表しクリアしたドライバーは成績順に報奨金を給付しています。
また、年間最優秀者には社長が表彰しています。
全員がクリアする目標数値を設定し、4半期ごとに成績を発表しクリアしたドライバーは成績順に報奨金を給付しています。
また、年間最優秀者には社長が表彰しています。